ニュースレター一覧
2024年 12月
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「2025 年最低賃金」
「模倣品など違法商品の一掃活動開始」
2024年 3月
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「REPSE登録の更新手続き開始」
2024年 2月
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「2021年改正電力産業法、違憲との判断」
「大統領20の法改正案を提出」
2024年 1月
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「2024年度UMA」
「2024年のINM手数料」
「証券市場法改正」
2023年 12月
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「2024年の最低賃金20％UP」
「エネルギー省による輸出入規制の対象となる品目を定める令の改正」
「職業病リスト、52年ぶりの更新」
2023年 11月
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「会社法改正、株主総会のオンライン開催が可能に」
「違法燃料対策として、石油燃料などの輸入を一時停止」
2023年 10月
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「アンパロ訴訟」
2023年 9月
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「STPS第5次労働白書公表」
「IMPI、SIGA 2.0をリリース」
2023年 8月
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「AICM貨物専用便発着の禁止措置の適用開始を40営業日延長」
「INAI、カード情報や個人情報の不正取得を警告」
「STPS、SATやIMSS、INFONAVITと協力し労働者派遣に係る調査を強化」
2023年 7月
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「国家民事・家族訴訟法の制定」
「IMSSPTUの支払いに関する基準を発表」
2023年 6月
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「テレワークに係る労働安全衛生規格NOM-037-STPS-2023公布」
「強制労働により生産された製品の輸入規制、開始」
2023年 5月
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「鉱業法関連法の改正」
2023年 4月
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「労働検査プログラム2023」
2023年 3月
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「電力産業法改正の是非のゆくえ」
「Reforma Laboral 労働協約の適正化手続の期限」
2023年 2月
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「労働者派遣を行うための登録に関する規則の改正」
「個人情報保護法違反に対する罰金、2022年の総額6,000万ペソ超」
2023年 1月
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「連邦労働法改正 有給休暇日数１２日以上に引き上げ」
「INM雇用主登録にも手数料が必要に」
「UMA改定」
2022年12月
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「 2023年最低賃金決定、 2022年から 20%上昇」
「ホテル産業における労働者派遣に関する基準の決定」
2022年11月
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「実質的支配者（beneficiario controlador）」
「視聴覚的実演に関する北京条約、発効
2022年10月
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「労働司法制度改革、第 3期 10月スタート」
「 IMPI、 EGEDA Méxicoとともに視聴覚作品における産業財産権保護を強化」
「保健省新たな COVID-19下でのガイドラインを発表」
2022年 9月
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「STPS第4次労働白書公表」
2022年 8月
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「テレワークにおける労働安全衛生基準、草案公表」
「IMPI知的財産権保護について Mercado Libreと協力」
2022年 7月
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「営業秘密の保護」
2022年 6月
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「労働司法制度改革、第 3期 10月スタート」
「プライド・パレードの歴史」
2022年 5月
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「働く親の権利」
2022年 4月
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「PTUに関する義務遵守のためのガイドライン」
「入国管理庁（INM）の予約サービスを停止」
2022年 3月
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「職場でのハラスメント」
2022年 2月
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「株主総会」
2022年 1月
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「入国管理庁（ INM）の予約サービス拡充」
「在留手続申請手数料の改定」
「UMA 改定」
2021年12月
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「2022 年最低賃金決定、2021 年から 22%上昇」
2021年11月
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「メキシコでの商標権保護」
2021年10月
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「労働司法制度改革第 2期、間もなくスタート」
2021年 9月
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「REPSE登録ガイドを公表」
「10月は外国投資登録（RNIE）の四半期報告の月です」
2021年 8月
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「人材派遣の原則禁止に伴う諸法令の改正に関する諸期限の延長」
「人材の派遣を伴う専門的なサービス等の提供、登録事業者の公開開始」
「 COVID-19 感染のハイリスク者等の基準の変更」
「入国管理庁（ INM）の予約サービス拡大」
2021年 7月
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「メキシコにおける契約の概念と契約書作成のメリット」
「人材の派遣を伴う専門的なサービス等の提供事業者の登録が進む」
2021年 6月
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「労働者派遣を行うための登録に関する規則」
「メキシコの選挙権」
2021年 5月
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「労働者派遣を原則禁止する労働法等の改正成立」
「雇用主の交代（ substitución de patrón）」
2021年 4月
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「労働者派遣を原則禁止する労働法改正に進展」
「食品包装への警告表示義務完全施行、1か月の猶予」
2021年 3月
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「労働協約適正化」
「労働司法制度改革第 1期、活動報告」
2021年 2月
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「テレワークに関する連邦労働法の改正」
「 UMA改定」
「核兵器禁止条約が発効」
2021年 1月
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「年金制度改革」
「在留手続申請手数料の改定」
「最低賃金改定」
2020年12月
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「アギナル（ Aguinaldo）」
「労働法改正法案、人材派遣の禁止を目指す」
「 IMPI、 USPTOとの Parallel Patent Grant（並行特許付与）イニシアティヴ発足」
2020年11月
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「労働司法制度改革、第1期スタート」
2020年10月
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「職場のメンタルヘルス対策基準 NOM-035-STPS-2018、第 2 期開始」
「PTU率、１０％維持」
「食品包装への警告表示スタート」
2020年 9月
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「産業財産保護法全面改正～主な改正点～」
「大事な自社技術やブランド、「財産」として保護できていますか？」
2020年 8月
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「メキシコシティ、 Nueva Normalidadに向けた指針の改定」
「共催ウェビナー「今だからこそ見直すメキシコの税務・法務」のご報告」
2020年 7月
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「Nueva Normalidad下での事業活動」
2020年 6月
TNY LEGAL MEXICO Newsletter 2020-06.pdf
「 Nueva Normalidadスタート」
「ハーグ制度を利用した意匠権保護がメキシコで可能となりました」
2020年 5月
TNY LEGAL MEXICO Newsletter 2020-05.pdf
「必要不可欠でない活動の停止期間延長」
「一時居住者もしくは永住者である外国人に対する手続の中止」
「食品表示に関する公式メキシコ規格 NOM-051-SCFI/SSA1-2010 改定」
2020年 4月
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「新型コロナウイルス（ COVID-19）を理由とした休業時の従業員への給与の支給について」
「感染症の疑いのある従業員を休ませた場合の労働法上の取扱」
「会社清算手続きの概要」
2020年 3月
TNY LEGAL MEXICO Newsletter 2020-03.pdf
「連邦調停労働登録センター組織法の成立」
「電子タバコ輸入禁止」
「経済省サイバー攻撃を受ける」
2020年 2月
TNY LEGAL MEXICO Newsletter 2020-02.pdf
「最低賃金改定」
「在留許可有効期間に関する変更」
「在留許可申請手数料の改定」
「 UMA改定」